张琅5.7万字连载中
上班第一天,张哲发现自己得到了一个系统,只要是老板发下的所有命令,全都能变成系统任务,还有各种奖励,这让落魄的他欣喜若狂。 但是很快他发现不管老板给的什么任务都必须要完成,不能拒绝! 随着时间
本了解整个公司的架构和运营模式了,当然也仅限于他自己个人的理解。 公司也是今年年头才刚成立的,换言之,他现在也勉强算是公司的“元老”一级的人物了,虽然是最底层员工… 老板谢筱峰,今年39岁,负责整个公司的运营和规划,也兼着和各大企业联系合作。他本人已经出来工作十几年,今年出来创业。 公司有市场部,猎头部,培训部,后勤部,财务部和人事部,其中市场部有100多号人,市场部分为四个部门,简单粗暴的按照建立顺序取名市场一部,市场二部,市场三部,市场四部。 市场部的四个部门负责为公司开拓市场,开发客户,包括个人和企业,同时也为公司扩充人才资源库。 后勤部负责为其他各个部门提供支持,包括技术方面的、也包括信息和生活等方面的。 ...
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最新章节:第17章 积分不够用啊